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集團(tuán)舉辦管理制度專題培訓(xùn)
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集團(tuán)舉辦管理制度專題培訓(xùn)
為加強(qiáng)集團(tuán)先前下發(fā)的各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范各公司的內(nèi)部管理工作,檢查梳理管理工作存在的漏洞及欠缺,7月7日下午,集團(tuán)綜合辦組織各公司績(jī)效考核專員及行政人事(綜合管理)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加在集團(tuán)總部舉辦的管理制度專題培訓(xùn)。集團(tuán)綜合辦公室主任馬惠霞就《關(guān)于加強(qiáng)公司內(nèi)部管理的通知》、《人事管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《考勤管理制度》、《退休管理規(guī)定》、《集團(tuán)網(wǎng)站管理辦法》等方面進(jìn)行了培訓(xùn)和座談。培訓(xùn)取得了良好效果。集團(tuán)總經(jīng)理師忠敏出席培訓(xùn)會(huì)并在培訓(xùn)開(kāi)始前與大家座談,他要求,通過(guò)這次培訓(xùn),大家能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),提高執(zhí)行力,更大的發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),迅速扭轉(zhuǎn)行政人事(綜合管理)部門(mén)工作開(kāi)展的被動(dòng)局面,推動(dòng)集團(tuán)及各公司行政人事及績(jī)效考核等管理工作再上臺(tái)階。
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